Liderazgo Personal Objetivo

  • Adquirir conocimiento acerca de uno mismo, de nuestro auto liderazgo y de nuestros modelos mentales respecto a cómo somos capaces de observar nuestro entorno.
  • Aplicar la actitud proactiva vinculada a la propia misión del puesto de trabajo.
  • Aprender el funcionamiento de las emociones así como su impacto en los comportamientos a nivel individual y colectivo

Liderazgo de Personas y Equipos Objetivo

  • Desarrollar habilidades relacionadas con el empoderamiento y desarrollo de talento en los equipos.
  • Identificar las bases para ejercitar la influencia así como la utilización de diferentes herramientas como el feedback y modelos de entrevista para conseguir incrementar la motivación en los Equipos de Alto Rendimiento.
  • Construir modelos de relaciones basadas en la confianza y el respeto.
  • Definir las bases de la motivación y sus dimensiones para conseguir la influencia en los equipos.
  • Identificar los asuntos polémicos en un equipo y las pautas para resolverlos.
  • Enfocar y entender los conflictos hacia la comprensión y resolución de las tareas y no en el aspecto de lo personal.

Liderazgo Personal Objetivo

  • Facilitar procesos de cambio e innovación para transformar equipos y unidades de trabajo en la organización.
  • Tomar decisiones desde una perspectiva de pensamiento divergente.
  • Aprender a liderar procesos de cambio.

Solicita más información

Deja tus datos para que nos comuniquemos contigo.



Programa de interés *
Debes de elegir almenos un programa